AGENT-E DE MILIEU

Mobilisation Haute-Ville (MHV) est un espace de réflexion et d’échange intersectoriel qui vise le développement du milieu afin d’améliorer les conditions de vie des citoyen-nes, en particulier les personnes en situation de pauvreté. MHV travaille à mobiliser l’ensemble des acteurs et actrices du territoire de la Haute-Ville de Québec, tant les citoyen-nes, les organismes communautaires, les institutions publiques que les commerçants. S’inspirant de l’approche en développement des communautés, MHV vise à créer un vivre ensemble solidaire et bienveillant en vue d’améliorer la qualité de vie des citoyen-nes, plus précisément les personnes défavorisées du territoire.

Étant présentement dans une phase de développement par le biais d’une planification stratégique, MHV est à la recherche d’un-e d’agent-e de milieu qui aura pour mandat de mener à bien les objectif suivants : 1) Soutenir et accompagner le développement de la participation citoyenne en Haute-Ville; 2) Développer l’axe de travail portant sur la mixité sociale de MHV et co-organiser des activités en ce sens ; 3) Assurer des communications optimales avec les partenaires et les citoyen-nes de la Haute-Ville. 

Principales tâches

Sous la responsabilité du comité de gestion, en partenariat avec l’équipe de travail de MHV et en relation directe avec les membres du regroupement, les tâches reliées au présent poste consistent à:

Axe participation citoyenne :

  • Initier une réflexion collective sur les pratiques de participation citoyenne les plus appropriées à la réalité du territoire couvert avec les membres de MHV; identifier les moyens les plus appropriés pour l’application de ces pratiques;
  • Initier et co-développer des activités et des projets de participation citoyenne avec les membres de MHV et les citoyen-nes du territoire;

Axe mixité sociale :

  • Initier une réflexion collective sur la mixité sociale en Haute-Ville avec les membres de MHV et les citoyen-nes; co-identifier les moyens les plus appropriées à la réalité du territoire avec les membres de MHV et les citoyen-nes; identifier les moyens pour l’application de ces pratiques;
  • À partir de ces moyens, initier ou co-développer des activités et des projets de mixité sociale ;

Communications : 

  • Assurer l’opérationnalisation du plan de communication : gérer les plates-formes électroniques ; assurer les communications du regroupement.
  • Représenter MHV auprès des différentes instances internes et externes au regroupement et auprès de la population;
  • Développer et entretenir des liens avec l’ensemble des acteurs du territoire ;

Exigences du poste

  • Formation dans un domaine pertinent au poste proposé ou expériences pertinentes équivalentes ;
  • Expérience en animation de groupe et en intervention collective ;
  • Bonne capacité d’analyse et des compétences en recherche et en rédaction ;
  • Compétences en communication et/ou gestion des médias sociaux;
  • Connaissance et expériences en lien avec l’approche en développement des communautés, un atout ;
  • Connaissance des enjeux territoriaux et des acteurs de la Haute-Ville, un atout.

Conditions de travail

  • Entre 28 et 35 heures/semaine;
  • Taux horaire débutant à 21$/heure, selon expérience ;
  • Avantages sociaux compétitifs ;
  • Possibilité de travailler en mode hybride (présence/télétravail)
  • Possibilité de stationnement ;
  • Congé pour la période des fêtes pour décrocher en famille ;
  • Opportunité de vivre le charme du vieux Québec au quotidien.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de présentation par courriel à l’attention de embauche.mhv@gmail.com. Nous remercions toutes les personnes intéressées à postuler, les entrevues se feront en continu jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Organisation :
Date :
jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Lieu :
945 rue des Soeurs-de-la-Charité, bureau 318A Québec, QC G1R 1H8